為進一步推進智能評審試點工作，幫助相關崗位人員熟練掌握系統(tǒng)操作規(guī)范，切實提升采購評審效率與質量，大唐電商技術有限公司（以下簡稱“電商公司”）于5月8日組織開展非招智能輔助評審系統(tǒng)專題培訓。本次培訓采用線下授課結合視頻的形式，覆蓋浙江分公司基層單位各電廠、代理機構、分公司集采中心及業(yè)務需求部門，共計百余名采購相關從業(yè)人員參加培訓。

　　聚焦實操重點，拆解核心流程

　　培訓以“實用、高效、解決實際問題”為核心，圍繞非招智能輔助評審系統(tǒng)的實際應用場景展開，重點針對最低價法與綜合法兩大核心評審方式，進行全流程分步拆解與細致講解。講師結合系統(tǒng)操作界面，從評審項目創(chuàng)建到系統(tǒng)自動比對、評審意見錄入等關鍵環(huán)節(jié)，逐一演示操作步驟、強調規(guī)范要點，確保參訓人員精準把握每一個操作細節(jié)。

　　破解實操難題，強化交流提升

　　針對各用戶在日常采購評審工作中常見的痛點難點，如評審要素設置不清晰、供應商應答內容填寫不規(guī)范、系統(tǒng)自動比對結果異常、評審流程銜接不暢等典型問題，講師結合具體案例進行深度剖析，通過現場實操演示，幫助參訓人員理清操作邏輯、掌握問題解決方法。答疑交流環(huán)節(jié)，參訓人員積極主動提問，圍繞系統(tǒng)使用中的實際困惑充分探討，講師逐一耐心解答，并認真收集參訓人員提出的系統(tǒng)優(yōu)化建議，形成“培訓+答疑+反饋”的閉環(huán)學習模式。

　　培訓成效顯著，筑牢實踐根基

　　本次培訓不僅有效提升了參訓人員的系統(tǒng)操作熟練度和業(yè)務處理能力，更強化了采購業(yè)務與智能化手段深度融合的實踐意識，為集團公司人工智能應用場景在基層單位的落地推廣筑牢人才基礎、夯實實踐根基。

　　通過本次專題培訓，參訓人員的實操能力得到顯著提升，日常工作中的疑難點得到有效破解，為后續(xù)規(guī)范開展非招智能評審工作提供了有力支撐。下一步，電商公司將持續(xù)收集系統(tǒng)使用反饋意見，不斷推動系統(tǒng)功能迭代優(yōu)化，以數字化、智能化手段賦能采購管理全流程，助力集團公司采購管理水平提升與供應鏈高質量發(fā)展。（毛迎明）