活動(dòng)中,該公司紀(jì)委結(jié)合職工崗位實(shí)際,細(xì)致解讀日常履職、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、權(quán)力運(yùn)行中的紀(jì)律紅線、行為底線、禁止性規(guī)定,幫助職工清晰劃定履職邊界;共同學(xué)習(xí)相關(guān)違法違紀(jì)典型案例,剖析思想滑坡、監(jiān)督缺位等違法違紀(jì)根源,通過(guò)身邊事教育身邊人,強(qiáng)化紀(jì)法震懾;聚焦工作中潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開(kāi)展靶向教育,明確紀(jì)律要求,引導(dǎo)職工深刻認(rèn)清廉潔風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,從思想根源上杜絕違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生。同時(shí),該公司組織職工自導(dǎo)自演拍攝廉政警示短片,鼓勵(lì)職工通過(guò)文化作品化身廉潔文化的傳播者,讓廉潔文化從“被動(dòng)接受”變?yōu)?ldquo;主動(dòng)參與”,以實(shí)際行動(dòng)踐行“正心正行、干凈干事”的廉潔理念。







評(píng)論